ARBEITSWELTenwandel

Desk-sharing, Agile Teams, Leadership 4.0  -  spätestens seit 2020 bestimmen neue Arbeitsformen unseren Arbeitsalltag.

Flexibel und schneller auf Veränderungen reagieren zu können ist essenziell für Unternehmen. Flexible Arbeitsformen fördern die Lernbereitschaft und Handlungskompetenzen und damit auch die Einsatzmöglichkeiten und die Innovationskraft in Unternehmen. Doch wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus? Liegt in der hybriden Zusammenarbeit die neue Möglichkeit, Fachkräfte für Unternehmen zu gewinnen?

Wir laden Sie herzlich ein, am 15. Juni im Kurhaus Bad Bevensen mit unseren Expert*innen über den Wandel der Arbeitswelt und neue Arbeitsformen zu diskutieren.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Allianz für Fachkräfte Nordostniedersachsen
 

Hinweis: Während der Konferenz werden Fotos und Videoaufnahmen gemacht und ggf. zur Berichterstattung über die Konferenz veröffentlicht (Print, Online, soziale Netzwerke). Die Verarbeitung und Verbreitung erfolgt unter Wahrung berechtigter Interessen der IHK an der Verarbeitung zu journalistischen Zwecken unter Abwägung mit den Interessen, Grundrechten und Grundfreiheiten der betroffenen Personen. Ihre Daten werden dabei weltweit einsehbar und können problemlos kopiert und weiterverarbeitet werden. Weitere Informationen finden Sie im Bereich Datenschutz.

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Jahreskonferenz der Allianz für Fachkräfte Nordostniedersachsen

15 Jun 2022 3:30 PM - 6:00 PM

Kurhaus Bad Bevensen, Dahlenburger Str. 1, Bad Bevensen

Hygienehinweise

Wenn Sie an akuten Erkältungs- oder Grippesymptomen leiden (Husten, Halsschmerzen, Kurzatmigkeit, Muskel-/Gliederschmerzen o. ä.), dürfen Sie nicht an der Veranstaltung teilnehmen. Bitte informieren Sie uns in diesem Fall telefonisch oder per E-Mail und bleiben Sie zu Hause! Wir behalten uns vor, Teilnehmer*innen mit offensichtlichen Symptomen auszuschließen. 

Die Veranstaltung ist unter Einhaltung der 3G-Regeln (Vollständig Geimpfte oder Genesene oder Personen mit negativem PoC/ PCR-Test) gestattet. Die Einhaltung der 3G-Regeln kontrollieren die Mitarbeiter*innen am Empfang. Die CovPassCheck-App kann hierbei unterstützen.

Programm

Dr. Max Neufeind analysiert in seinem Vortrag, welche großen Trends unsere Arbeitswelt verändern und welche Chancen und Herausforderungen sich dadurch für Unternehmen und Beschäftigte ergeben. Er zeigt auf, wie die Veränderung von Unternehmenskultur und organisationalen Praktiken Bedingung für langfristigen Erfolg sein wird, warnt aber zugleich davor, sich von Hype und Moden treiben zu lassen.

Neue Arbeitsformen und eine flexible Arbeitskultur verlangen nach einer Strukturierung der Arbeitsumgebung. Holokratie, Open-Space-Büros, die Vier-Tage-Woche sind nur einige Beispiele für den Arbeitsalltag der Zukunft.

Wie setzen kleine und mittelständische Unternehmen die vielfältigen Möglichkeiten neuer Arbeitsformen um? Im Gespräch mit Max Neufeind und Unternehmensvertreter*innen diskutieren wir über die Herausforderungen der Umsetzung neuer Arbeitsformen und erfahren, welche Unternehmens-, Prozess- und technische Strukturen bereits erfolgreich von den eingeladenen KMU eingeführt wurden.

Moderation:
Frank Ahlborn, Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade;
Christiane Hewner, Industrie- und Handelskammer Lüneburg-Wolfsburg

FORUM 1: Arbeitsplätze neu gedacht – Hybrid Work is here to stay

Müssen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zwangsläufig dauerhaft in Büros sitzen? Spätestens seit Corona gibt es darauf ein klares "Nein!" Müssen Fachkräfte zwangsläufig vor Ort sitzen? Oder ist hier ein neues Denken gefragt, was dem Fachkräftemangel begegnen und neue Arbeitswege aufzeigen kann? Liegt in der virtuellen Zusammenarbeit vielleicht eine neue Möglichkeit Fachkräfte für Unternehmen zu gewinnen?

Unser Referent hat es ausprobiert und New Work eingeführt. Von 100% Büroarbeit zu 100% Home-Office - was ist das "Richtige", oder liegt die Wahrheit vielleicht irgendwo dazwischen? In unserem Forum erklärt er uns, was das Unternehmen zu diesem Schritt veranlasst hat, wie die Umsetzung dabei aussah, was die Vorteile sind, aber auch wo es nach wie vor Herausforderungen gibt.

Referent: Ingo Wittrock, Regional Marketing Director Central Europe von RICOH
Moderation: Karin Haas, Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen 

 

FORUM 2: Personalentwicklung: Qualifikation - Motivation - Innovation

Die Arbeitswelt steht vor großen Veränderungen.

Die Digitalisierung, der Demographische Wandel, neue Technologien, alles das sind Herausforderungen, denen Sie sich als Unternehmerin und Unternehmer stellen müssen. Für die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens spielt die Personalentwicklung, nicht nur mit Blick auf den Fachkräftemangel, eine immer größere Rolle. Auch auf die Motivation Ihrer Beschäftigten und die Innovationskraft Ihres Unternehmens wirkt sich die Qualifizierung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter positiv aus.

Im Gespräch mit zwei Unternehmen aus der Region wollen wir Ihnen zeigen, welche Wege eingeschlagen wurden, wie Personalentwicklung gelingen kann, welche Erfahrung sie gemacht und welche Unterstützungen sie erhalten haben.

Referent: Gerrit Wolske, Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen
Moderation: Franziska Bürgermeister, Bereichsleiterin, Agentur für Arbeit Lüneburg-Uelzen

 

FORUM 3: Neue Ansätze in der Mitarbeiterbindung – Shared Purpose und Corporate Social Responsibility

Um im zunehmenden Wettbewerb um Fachkräfte bestehen zu können, müssen Unternehmen auch die nicht-materiellen Faktoren einer erfolgreichen Mitarbeiterbindung kennen und nutzen. Dazu diskutieren wir mit zwei Personal-Expertinnen den Einfluss von geteilten Zielvorstellungen (Shared Purpose) und gelebter gesellschaftlicher Verantwortung (Corporate Social Responsibility) auf die Bindung von Mitarbeitenden aus wissenschaftlicher und praktischer Perspektive. Die Referentinnen sind Absolventinnen des MBA Performance Management an der Leuphana Universität Lüneburg.

Referentinnen:
Mona Matthies, Senior HR Manager Talent Management;
Rebecka Karsten, Leiterin People & Culture
Moderation: Christian Otto, Leuphana Universität Lüneburg 

Zusammenfassung der wichtigsten Inhalte der einzelnen Foren und Zeit für Ihre abschließenden Fragen

Dr. Max Neufeind

Dr. Max Neufeind beschäftigt sich mit psychologischen, soziologischen und ökonomischen Fragestellungen rund um die Themen „Digitale Transformation“ und „Zukunft der Arbeit“ - aktuell als Referent eines Bundesministeriums sowie als Policy Fellow des Berliner Think Tanks Das Progressive Zentrum. Als Kolumnist für GQ schreibt er wöchentlich über New Work und die digitale Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft.

Die Jahreskonferenz wird im Rahmen der Allianz für Fachkräfte NON von der Agentur für Arbeit Lüneburg-Uelzen, dem Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen e.V., der Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade, der Industrie- und Handelskammer Lüneburg-Wolfsburg und Leuphana Universität Lüneburg organisiert.